• Çankırı
    +C

Text/HTML

İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ

 
vGörev Tanımının gerektirdiği niteliklere uyum sağlamak ve görevleri yerine getirmek,

vBaşarı simgemiz olan personellerimizin memnuniyetini sağlamak,

vPersonelimizi Akreditasyon ve Kalite Yönetim Sistemi sürecine hazırlamak,

vStratejik Plan ve Yıllık Çalışma Planı’nda belirlenen hedeflere ulaşılmasını sağlayacak bilgi donanımı oluşturmak,

vİşini seven personel kültürünü oluşturmak adına personellerimizin motivasyonunu yüksek tutmak,

vEmeğe saygı anlayışından yola çıkarak çalışanlarımızın bilgi ve tecrübelerinden yararlanmak,

vBütçe imkanları ve ihtiyaçlar doğrultusunda kadro cetvelinde belirtilen sayıda personel istihdam etmek,

vÇalışanlarımızın motivasyonlarını artırmak ve aidiyet duygularını geliştirmek,

vÇalışanlarımızın performanslarını izleyerek ihtiyaç duydukları eğitimlerle verimliliklerini en üst düzeye çıkarmak,

vÇalışanların maddi manevi haklarının korunmasını sağlamak,

vÇalışanlar arasında adaleti sağlamak,

vPersonelimize huzurlu ve sıcak çalışma ortamı sağlayarak kendilerini güvende hissetmelerini sağlamak,

vYüksek performansı ödüllendirmek, beklenenin altında kalan performansın gelişmesine destek olmak,

vÇalışan öneri ve beklentilerini dikkate almak,

vTüm insan kaynakları uygulamalarımızı günün şartlarına göre gözden geçirip, güncellemektir

 

 

YÖNETİM KURULU BAŞKANI 
SADULLAH ERDEM

 

Yazdır